|
Вы задумались над автоматизацией рекрутмента?
Возможно, у Вас те же вопросы, что у наших клиентов:
Сложно ли сохранять старые документы и записывать новые? Организации первоначально хранят базу данных о заказах по подбору персонала и кандидатах или в Word, или в Excel. При дальнейшей работе менеджеры по персоналу стремятся закачать прежнюю информацию в программное обеспечение. Программа "Арго" вводит структурированную информацию без потерь логических связей. Таким образом, если старая база велась по общепринятым канонам - она элементарно "переходит" в новую. Программа "Арго" была разработана при группе кадровых агентств и протестирована там же. Все пожелания менеджеров по подбору персонала к функциям, выполняемым с документами, учтены. В том числе, программа легко обновляет резюме и сохраняет старые. Вообще "Арго" оперирует с целым пакетом документов, описываемым ниже. Резюме, описание заявки, требования к кандидату, описание проведенного интервью, текстовая анкета, лист - описание проверки рекомендаций кандидата, пометки об участии в ассессменте, записи о телефонном интервью.
Что можно автоматизацировать в подборе персонала? Одной из автоматических операций программы является скачивание компьютером резюме из почтовых программ (например, Out Look), через модем и из Интернета. Изначально предусмотрена обработка в данном режиме резюме с 20 крупных российских и 8 украинских сайтов по теме подбора персонала. Другой автоматической операцией выбран контекстный поиск документов. Можно найти любой документ по ключевому слову или его части. Быстродействие этой операции велико. Если в группе компаний порядка 3 млн. документов, то время поиска любого из них занимает не более 3 сек. Заложенные в программе шаблоны рабочих документов автоматизируют "бумаготворчество", оставляя человеку заполнение бланков или выполнение над ними какие - либо действий. Шаблоны отчетов позволяют за доли минут получать необходимые сводки в Excel. Программа автоматически переносит имеющуюся в ней информацию в соответствии с названием колонок. Дополнительные функции для организации работы рекрутера - это система автоматических напоминаний о событиях. Календарь отражает расписание всех событий сотрудника в компании. Он напоминает о каждом из них за 10 минут до начала. Автоматическая организация встреч уведомляет всех участников из одной организации о предстоящем событии. Она содержит ссылки на все документы, которые необходимо просмотреть. В результате все участники имеют возможность прийти вовремя и подготовленными. Приложенная схема проезда всегда помогает найти дорогу к незнакомому офису.
Сложно ли кастомизировать систему под особенности ведения дела в компании? Как известно, создать программу на все случаи жизни невозможно, и клиенты всегда интересуются насколько будут учтены их пожелания. Приведем примеры учета пожеланий, которые даже не вызывает дополнительных разговоров. Создание новых форм отчетов, шаблонов выше указанных документов для подбора персонала. (В программе "АРГО" просто организуются новые поля - новые шаблоны готовы.) Внедрение действующего в компаниях классификатора вакансий. (Классификатор всегда имеет структуру, поэтому его введение в программу выполняется элементарно.) О других пожеланиях необходимо говорить отдельно.
Сложно ли наладить документооборот в компании, где несколько и более филиалов? Главная отличительная черта программы "Арго" заключается в простом и надежном решении этого вопроса. Существуют версии с общей для большого количества офисов формой отчетности и с общей для них синхронизацией во времени. Они уже не один год успешно работают у наших клиентов.
Сложно ли человеку без технического образования работать в "Арго"? Несмотря на обилие возможностей, программа "Арго" очень проста для понимания. Она построена на интуитивно понятных принципах. Такая особенность программы дает возможность обучить персонал ее использованию за один семинар.
Необходимы ли мощные компьютеры для установки программы? Простота технического оснащения пользователя программы "Арго" - еще одно удобство при работе в ней. Посмотрите на необходимые вычислительные ресурсы, они самые обычные. Центральный сервер. Процессор - частота не менее 500 Mгц. Память - 256 - 512 Mб. HDD - 20 Гб. Рабочие станции. Процессор - частота не менее 200 Mгц. Память - 64 - 256 Mб. HDD - 2 Гб. Сетевое оборудование LAN 10/100 Мбит/сек
Будет ли послегарантийное обслуживание после покупки программы? Оно осуществляется первый год бесплатно, начиная со второго года - на платной основе. Предлагаем по вопросам о программе "Арго" связаться по телефонам 795-0974, 254-0825, 789-9192
|